Branchen — Personaldienstleister

Webdesign für Recruiting

Eine Website für Personaldienstleister muss Unternehmen mit Personalbedarf und Menschen auf Jobsuche gleichermaßen Orientierung geben. Wir entwickeln getrennte Einstiege, verständliche Leistungsinformationen und passende Bewerbungswege. Optimum Zeitpersonal zeigt diesen Ansatz mit einem Auftritt für Unternehmen und Bewerber:innen.

Zwei Zielgruppen brauchen zwei klare Wege.

Unternehmen mit konkreten Leistungen ansprechen

Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung werfen unterschiedliche Fragen auf. Wir gliedern Ihre Leistungen nach den Anliegen Ihrer Geschäftskunden und führen zur passenden Kontaktaufnahme.

Den Weg zur Bewerbung vereinfachen

Bewerber:innen müssen Stellen und den nächsten Schritt schnell finden. Wir planen mobile Einstiege, verständliche Angaben und die vereinbarten Bewerbungswege. Welche Informationen oder Unterlagen benötigt werden, legt Ihr tatsächlicher Prozess fest.

Stellen und Inhalte im Team pflegen

Optimum nutzt WordPress, damit Inhalte und Stellen intern gepflegt werden können. Für Ihre Website klären wir Zuständigkeiten und vorhandene Recruiting-Werkzeuge. Eine Schnittstelle zu externer Bewerbersoftware wird erst nach technischer Prüfung zugesagt.

Personalbedarf und Bewerbung getrennt planen.

Wir betrachten beide Zielgruppen von Beginn an und legen ihre Wege gemeinsam fest. So entstehen Inhalte und Funktionen, die zum Arbeitsalltag Ihres Teams passen.

  1. Zielgruppen und Prozesse aufnehmen

    Wir klären Leistungen für Unternehmen, Stelleninformationen und den Ablauf vom Bewerbungseingang bis zur internen Bearbeitung.

  2. Zwei Einstiege entwickeln

    Wir entwerfen Navigation, Leistungsseiten und Bewerbungswege und stimmen sie anhand typischer Anliegen ab.

  3. Pflege und Kontakt testen

    Wir prüfen mobile Bedienung, Kontaktwege und die vereinbarte Stellenpflege. Zugriffe und redaktionelle Zuständigkeiten werden übergeben.

Leistungen für Ihr Projekt

  • Eigene Einstiege für Unternehmen und Bewerber:innen
  • Verständliche Leistungsseiten
  • Stelleninformationen und Bewerbungswege
  • Passende redaktionelle Pflege
  • Prüfung vorhandener Systeme nach Vereinbarung

Optimum: Unternehmen und Bewerber gezielt führen.

Das Kundenprojekt Optimum Zeitpersonal zeigt eine Website mit zwei Zielgruppen: Unternehmen mit Personalbedarf und Menschen auf Jobsuche. Leistungen, Stelleninformationen und Kontaktwege werden entsprechend geordnet.

Webdesign für Personaldienstleister

Ordnen wir die Wege zu Personalbedarf und Bewerbung.

Schildern Sie Ihre Leistungen und eingesetzten Recruiting-Werkzeuge. Gemeinsam klären wir Inhalte, Pflege und sinnvolle Funktionen.

Projekt briefen

Verwandte Themen.

Website-Relaunch Web-Apps entwickeln Abläufe digital verbinden